BEOGRAD -
Kolektivno pregovaranje u privatnom sektoru u Srbiju i dalje je ograničenog obima iako pokazuje jasne koristi tamo gde se primenjuje, dok samo 15 odsto preduzeća sa 50 i više zaposlenih ima kolektivni ugovor, jedan je od zaključaka danas predstavljenog istraživanja "Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori u privatnom sektoru u Srbiji".
Na predstavljanju istraživanja u UN Hausu, predstavnik Delegacije Evropske unije u Srbiji Rihard Maša istakao je da je socijalni dijalog osnova svake funkcionalne ekonomije i poručio da kada zaposleni i poslodavci rade zajedno kako bi dogovorili fer uslove rada, kompanije postaju adaptibilnije, produktivnije i manje podložne poremećajima.
Za Srbiju, koja se nalazi na evropskom putu, modernizacija okvira socijalnog dijaloga nije samo uslov Evropske unije, već prilika da se učvrsti stabilnost, predvidljivost i pravičnost na tržištu rada, kazao je Maša.(kraj)vbr/ks/dj
